徳島・業界トップクラスの
安定企業で
技術と資格を手に入れよう!
⚫️年間休日106日!大型長期休暇もあります!
⚫️賞与は年間5.5ヶ月支給(直近2年間の平均支給実績)
四国のインフラを支える技術者になろう!
通信設備部⾨
光ファイバーケーブル他の有線伝送路(架空、地中)⼯事および、公共防災無線、水位観測無線局、携帯電話無線局等の無線設備⼯事を⾏っています。特に無線中継所⼯事では、建設部⾨と協⼒して⽤地調査から、設計・施⼯まで⼀貫した⼯事が可能です。
情報ネットワーク部⾨
インターネットの接続、LAN(無線・有線)⼯事、サーバーの構築等、ハードからソフトまで、また、ネットワークの構築から運⽤保守まで⼀貫したサービスを提供しています。徳島県公衆無線LAN設置⼯事等、豊富な実績を持っています。
電気設備部⾨
発変電⼯事、⾼圧送電ケーブル⼯事を主⼒業務とし、道路照明等の公共インフラ⼯事、⼀般の建築設備⼯事やプラントの構内電気設備⼯事を⾏っています。瀬戸大橋、鳴門大橋等の⻑⼤橋でのケーブル布設、発電所内及び⼯場構内でのケーブル布設等、特殊な分野での豊富な施⼯実績を持っています。
建設部⾨
橋梁上・下部工事、河川⼯事、護岸⼯事、下⽔道⼯事等の公共インフラ⼯事を主体に、電気⼟⽊⼯事はもとより、無線基地局建設⼯事等の通信系建設⼯事にも多くの実績があります。
塗装部⾨
電気、通信設備の鋼構造物を⻑期維持するためのメンテナンスとして防錆塗装を⾏います。特に送電線鉄塔等は⾜場の設置を⾏わず、墜落制⽌⽤器具の使⽤のみで施⼯しています。
APPEAL
会社の魅力
01
行政や大手企業の
厚い信頼を得て、
業績拡大を続けています
当社は近年においても毎年、確実に業績を上げ続けています。その理由として、我が国のインフラ整備ニーズは継続拡⼤していること、そして、当社はそれらのニーズに応えられる技術⼒を持っていること、しかも通信・電気・土木と幅広い領域に対応できることがあげられます。当社が景気動向に振り回されることなく安定成⻑し続けていることで、社員に対して、生活の不安を抱くことなく安定して仕事に打ち込める環境を提供できております。
02
⼀⽣ずっと⾷べていける技術と
資格を獲得できます
当社は技術者集団です。たとえ未経験で⼊社した⼈でも、⼀⼈前の技術者となってずっと仕事がしていけるように、会社が技術習得と資格取得をサポートし続けています。仕事現場での先輩からのOJTに加え、各種勉強会や技能講習の開催、資格取得奨励⾦の⽀給、そして資格取得した社員に対しては毎⽉資格⼿当を⽀給しています。
これらの取り組みの結果、当社には多くの資格保有者が毎年誕⽣しています。当社の、この⼈材育成への取り組みが世の中の⾼度な技術⾰新と情報化時代への対応を可能にしています。
資格者⼀覧
1級建築士 2名
1級⼟⽊施⼯管理技⼠ 19名
1級建設機械施⼯技⼠ 1名
1級建築施工管理技士 3名
2級⼟⽊施⼯管理技⼠ 7名
2級建設機械施⼯技⼠ 1名
2級建築施工管理技士 7名
甲種⽕薬類取扱保安責任者 3名
1級舗装施⼯管理技術者 5名
推進⼯事技士 5名
第2種下⽔道技術者 4名
技術⼠(電気・電⼦部⾨・総合技術監理部⾨)1名
第1種電気主任技術者 1名
第3種電気主任技術者 4名
1級電気⼯事施⼯管理技⼠ 19名
2級電気⼯事施⼯管理技⼠ 8名
1級電気通信⼯事施⼯管理技⼠ 2名
2級電気通信⼯事施⼯管理技⼠ 2名
登録電気⼯事基幹技能者 4名
第1種電気⼯事⼠ 14名
第2種電気⼯事⼠ 29名
電気通信主任技術者(第1種伝送交換)5名
電気通信主任技術者(線路)4名
⼯事担任者(総合種、AI・DD総合種) 4名
⼯事担任者(デジタル1種、DD1)8名
⼯事担任者(デジタル3種、DD3)1名
⼯事担任者(ナログ1種、AI1)3名
⼯事担任者(アナログ2種)2名
⼯事担任者(アナログ3種)4名
2級情報配線施⼯技能⼠ 3名
第1級陸上無線技術⼠ 2名
第1級陸上特殊無線技士 13名
第2級陸上特殊無線技士 1名
第3級陸上特殊無線技士 8名
CATV総合監理技術者 4名
第1級CATV技術者(旧資格含む)4名
第2級CATV技術者(旧資格含む)3名
1級管⼯事施⼯管理技⼠ 1名
2級管⼯事施⼯管理技⼠ 4名
消防設備士(甲種、乙種)4名
初級システムアドミニストレータ 1名
第2種情報処理技術者 1名
マイクロソフト認定プロフェッショナル
(MCP) 1名
.com Master★ 1名
測量⼠ 2名
測量⼠補 9名
1級造園施⼯管理技⼠ 5名
2級造園施⼯管理技⼠ 1名
2級塗装技能⼠(鋼橋塗装作業)2名
宅地建物取引士 2名
⾏政書⼠ 1名
労働安全コンサルタント 1名
第1種衛生管理者 2名
エネルギー管理⼠(電気) 1名
1級建設業経理⼠ 1名
2級建設業経理⼠ 3名
03
⼈間関係が良いから、
どんどん学べる環境です
本四連絡橋の送電ケーブル工事を筆頭に、様々な⼤型⼯事に携わることの多い当社ではチームワークが重要です。だから、創業時からずっと、当社では社員同⼠のコミュニケーションをとても⼤切にしています。笑顔や会話が⾶び交う職場のなかでお互いを思いやる⾵⼟や先輩が後輩を育てる意識が築かれてきました。だから当社の⼈間関係はとても良好です。そんな環境だから、仕事のことも教えてもらいやすいんです。
04
GWは最大14日間!
残業は月間平均13時間!
賞与は年3回(2022年実績)
5月のゴールデンウィークの頃は工事も比較的少ないため、社員から申告さえあれば、最大14日間の連続休暇も了承しています。
コロナ前は毎年この時期に大型連休を取得して海外旅行を楽しんでいた社員もおります(社員インタビュー参照)。
また、残業時間の削減に力を入れています。現在、全社員平均の月間残業時間は13時間。
同社の社員はプライベートの時間もしっかり確保できています。
INTERVIEW
社員インタビュー
⼤⻄ 紀之さん
44歳 ⼊社14年⽬
(電気⼯事施⼯管理技術者)
経営が安定しており、社内が明るくて楽しい会社です。
僕は、東京の⼤⼿企業で、電気⼯事の施⼯管理などの仕事に就いていたんですが、勤務があまりにもハードだったので、転職することにしたんです。それで転職するならこの機会に故郷の徳島に帰ろうと考え、徳島で⾏われた転職フェアに⾏ってみたんです。そこで出逢ったのが(株)⼤⽇でした。転職フェアには電気⼯事の会社が何社か参画されておられましたが、⼤⽇に決めたのはやはり会社がしっかりしていて、保険やボーナスもちゃんとしていたから。実際に⼊社してみて思いましたが、⼤⽇は経営がしっかりしています。そして、社内の⼈間関係が良くて、みんな明るくて楽しいですね。話しやすい⼈が多くて居⼼地がいいんですよね。ここに⼊社して正解でした。
仕事の規模が⼤きく、⾃由にやれることが 僕のやりがいにつながっています!
僕がやってる電気⼯事施⼯管理の仕事は、公共施設や学校のエアコン⼯事や電気⼯事など規模の⼤きな仕事が多いので、やりがいがありますね。施⼯管理の仕事は、お客様と図⾯を⾒ながら打ち合わせをして、協⼒業者に施⼯してもらって、ちゃんと期限内に完成させて検査する、という内容になりますが、⼤⽇では⾃分の考えるように任せていただけるので仕事がやりやすいですね。僕は施⼯のし易さや完成後の⾒栄え、そしてコストを検討した上で、お客様に⾃分の考えを提案するんですが、提案どおりに完成したときにはとても嬉しいですね。⼤きなやりがいを感じます。これからも勉強を重ねて新しい技術を学び、⾃分の引き出しを広げてさらにいい提案ができるようになりたいと考えています。
MESSAGE
採⽤担当者より
奥⽥ 章由
55歳 ⼊社25年⽬
未経験者⼤歓迎!
当社で⼀からしっかり技術を⾝に付けてください!
当社が求める⼈物は「(⾃分は)こうなりたい」や「(⾃分は)こういうことをしたい」という⽬的をしっかり持っている⼈です。未経験者でも、無資格者でもかまいません。⽬的意識をしっかりと持っていて、「⼿に職を付けたい」と考えている⽅であればきっと当社で仕事を通じて⾃⼰成⻑していけると考えています。そのように私が⾃信を持って⾔える理由は3つあります。
通信・電気・⼟⽊のインフラ⼯事は今後も広がり続けます。
まず1つ⽬の理由として、当社は今後も途切れることなく仕事を確保していけるからです。
当社は徳島県内で業界トップクラスの企業であり、そのフィールドは通信工事、電気工事、土木工事と多岐に渡ります。これらのインフラ整備は今後も無くなることはありません。たとえ、多少の環境変化があったとしても、私たちは通信・電気・土木の幅広い分野で多くの技術⼒と実績、そして設備を持ち、官公庁や⼤⼿企業から⾼い信頼を得ています。それぞれの分野で業績を補えるために環境変
化のリスクに対応できるんです。こんな体制ですから、社員⼀⼈ひとりが不安なく仕事に打ち込める環境を提供できるんです。
確かな実績と優れた技術⼒があります。
2つ⽬の理由として、会社の技術⼒が⾼いこと。当社は⼟⽊⼯事では、橋梁、道路、河川、下⽔道等の公共インフラの建設に多くの実績を持ちます。また、電気⼯事では、⼀般電気⼯事だけではなく、超⾼圧送電ケーブルの⼯事も⾏える技術があります。また、通信⼯事では、光ケーブル⼯事をはじめ、無線通信施設、CATV、LAN・Wi-Fi工事まで幅広く対応できる技術があります。また当社は、⼟⽊・建築関係の資格保有者が延べ47名、電気・電気通信・設備関係の資格保有者が延べ162名、情報関係やその他の資格保有者が延べ34名という技術者集団です。この環境のなかで当社の社員は、仕事を通じて次々と技術や資格を習得し、スキルアップを叶えています。
⼈を育てる社⾵です。
3つ⽬の理由として、先輩が後輩を育てる社⾵であること。若⼿社員のスキルアップや資格取得に対して、上が下を育てる意識がとても強い会社です。また社内の⼈間関係が良好ですから、下の⼈が上の⼈に気軽になんでも相談しやすい環境にあります。だから⽇々の仕事においても、わからないことはすぐに先輩に聞いてマスターすることができます。また、後輩が資格試験を受験する際には、先輩が実技の練習に付き合ってくれたりもするんです。この環境のなかで多くの社員がスキルアップや資格取得を叶えています。
会社⾒学も⼤歓迎です!
「⼿に職を付けたいが、まだどの分野が⾃分に合っているのかわからない」という⽅も当社なら⼤丈夫です。当社には、通信・電気・土木と幅広いフィールドがありますから、実際に体験してみながら⾃分に合う仕事を探すことも可能です。
現在のわが国は不安定な景気動向のなかにあります。しかし、当社の仕事は今後もずっと安定してあります。そして、通信⼯事・電気⼯事・⼟⽊⼯事の分野で⾝に付けた技術や資格、経験や知識はずっとあなたの⾝を助けてくれます。現在、仕事を探していらっしゃる⽅、会社⾒学からでも歓迎しますので、ぜひ⼀度私たちの話を聴きにおいでください。
募集要項
職種 | 電気工事の施工管理(現場監督) |
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仕事の内容 | 道路やトンネル内の照明灯の工事や公共施設の電源設備工事などにおける施工計画を作成し、作業工程の管理や安全品質・コストの管理を行います。建造物の建設や増築などに必要となる「電気工事における施工計画の作成」、「電気工事の工程・安全・品質などの管理」、「電気工事の監督業務」などを行います。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 電気工事施工管理技士 資格保有者の方 |
給与 | 月給20万3000円~45万円 (※前職給与を考慮の上、あなたとの話し合いで決定します) (収入例) ・高卒26歳 入社 8年 21.4万円 年収430万円 ・高卒35歳 入社17年 28.8万円 年収590万円(家族手当(妻1万4000円、子9000円(第3子まで))含む) |
⼿当 | 資格手当(※金額は資格手当一覧を参照ください)、出張日当手当、家族手当(妻1万4000円、子9000円(第3子まで))、都市手当(大阪:2万3400円) |
賞与 | 年2回支給(8月・12月) ※ほかに決算賞与あり(9月) ※その年度の業績による。 過去3年実績(2020~2022年):年間平均5.5か月分支給 |
休⽇休暇 | 年間休日105日 日曜・祝日、土曜(※会社カレンダーによる)、年末年始・夏季・GW・有給休暇 ※GW休暇は事前申告により、7日間~14日間の大型連休の取得も可能です。 ※有給休暇取得実績:前年度実績 10日(2022年度) |
保険 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険 |
福利厚⽣ | 確定拠出年⾦、研修旅行(国内・海外)、資格取得奨励⾦、 ⾃動⾞運転免許習得時の補助⾦、貸付⾦制度有 |
研修制度 | 新⼊社員研修、資格取得費⽤の補助 |
勤務時間 | 8:00~17:10(休憩70分間、実働8時間) |
勤務地 | 徳島本社(※工事現場により短期出張あり)徳島県徳島市北田宮4-6-76 |
会社名 | 株式会社大日 |
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住所 | 〒770-0003 徳島県徳島市北田宮4-6-76(本社) |
設立 | 昭和49年10月 |
資本金 | 払込資本金 5,000万円 |
年商 | 27億8千万円 (2022年9月) |
従業員数 | 121名(2022年3月) |
代表者 | 取締役社長:山口 裕史 |
建設業許可 | 国土交通大臣(特、般-2)第13180号 |
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